Uprostred prebiehajúcej pandémie boli podniky na celom svete nútené prísť s inovatívnymi riešeniami, aby zabezpečili, že ich zamestnanci zostanú motivovaní a zapojení.Jedným z takýchto podnikov je naša fabrika na vstrekovanie plastov, ktorá už niekoľko rokov ponúka odmenu v červenej obálke pre zamestnancov, ktorí prídu do práce v prvý deň Nového roka.
Tento rok je továrenská odmena vo výške 500 RMB na osobu ako spôsob prejavu uznania za obetavosť a tvrdú prácu jej zamestnancov.Odmena za červenú obálku, tiež známa ako hóngbāo, je tradičný čínsky zvyk, pri ktorom sa červené obálky naplnené peniazmi dávajú ako darček počas sviatkov alebo špeciálnych príležitostí.
Vedenie továrne na vstrekovanie plastov chápe dôležitosť udržania silnej a motivovanej pracovnej sily a odmena v červenej obálke je len jedným zo spôsobov, ako to urobiť.Ponukou finančného stimulu pre zamestnancov, ktorí prídu do práce v prvý deň Nového roka, je závod schopný podporiť presnosť a zabezpečiť hladký priebeh výroby.
Za odmenu v červenej obálke sa mu poďakoval jeden zo zamestnancov, ktorý je vo fabrike už niekoľko rokov.„Vždy si dávam záležať na tom, aby som prišiel do práce v prvý deň nového roka, nielen kvôli odmene, ale aj preto, že chcem rok začať dobre.Je skvelé vedieť, že spoločnosť uznáva a odmeňuje naše úsilie,“ povedal.
Ďalší zamestnanec, ktorý je vo fabrike relatívne nový, vyjadril nadšenie z toho, že prvýkrát dostal odmenu v červenej obálke.„O červenej obálke som sa dopočul od kolegov a veľmi som sa na ňu tešil.Je to skvelý spôsob, ako začať nový rok a ukazuje to, že spoločnosť si svojich zamestnancov váži,“ povedala.
Továreň na vstrekovanie plastov je známa svojimi vysoko kvalitnými výrobkami a efektívnymi výrobnými procesmi.Manažment je presvedčený, že motivovaná a angažovaná pracovná sila je nevyhnutná pre udržanie týchto štandardov a dosiahnutie cieľov spoločnosti.
Okrem odmeny v červenej obálke ponúka fabrika svojim zamestnancom aj ďalšie stimuly a benefity, ako napríklad zdravotné poistenie a možnosti vzdelávania.Manažment sa zaviazal vytvárať pozitívne a podporné pracovné prostredie, ktoré podporuje rast a rozvoj.
Keďže svet neustále zápasí s dôsledkami pandémie, podniky musia nájsť spôsoby, ako sa prispôsobiť a vyvíjať.Odmena v červenej obálke továrne na vstrekovanie plastov je dôkazom jej záväzku voči zamestnancom a ochoty skúšať nové veci, aby im zabezpečili pohodu a spokojnosť.
Na záver, odmena za červenú obálku továrne na vstrekovanie plastov je jedinečný a inovatívny spôsob motivácie zamestnancov a podpory dochvíľnosti.Odmena predstavuje v tomto roku 500 RMB na osobu, továreň preukázala svoje uznanie svojim zamestnancom a odhodlanie pre ich blaho.Keďže továreň neustále rastie a vyvíja sa, je jasné, že stredobodom úspechu budú jej zamestnanci.
Čas odoslania: máj-01-2023
